Haloo Sobat Marhatahata,,,
Frasa “menjilat” atasan di tempat kerja sering kali digunakan dengan konotasi negatif, yang merujuk pada perilaku tidak jujur atau berlebihan dalam mencoba menyenangkan atasan dengan cara yang tidak tulus, untuk mendapatkan keuntungan pribadi atau promosi. Meskipun ada yang berpendapat bahwa “menjilat” itu bisa menjadi bagian dari strategi untuk meraih perhatian atasan, penting untuk mempertimbangkan bahwa membangun hubungan kerja yang sehat dan profesional adalah pendekatan yang jauh lebih baik dan dapat memberikan hasil yang lebih positif.
Namun, jika maksud Anda adalah untuk menciptakan kesan yang baik di tempat kerja atau untuk lebih disukai oleh atasan tanpa harus berpura-pura atau berbuat sesuatu yang tidak autentik, ada beberapa cara yang lebih efektif dan etis:
1. Tunjukkan Kinerja yang Baik
- Bekerja dengan Profesionalisme: Melakukan pekerjaan dengan baik dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu adalah cara terbaik untuk menunjukkan dedikasi dan kemampuan Anda. Menjadi pekerja keras dan dapat diandalkan akan lebih dihargai oleh atasan dibandingkan sikap yang hanya terlihat sebagai upaya untuk mencari perhatian.
- Inisiatif: Jangan hanya menunggu perintah. Tunjukkan inisiatif dengan menawarkan solusi atau memperbaiki masalah yang ada tanpa diminta.
2. Bangun Hubungan yang Positif
- Komunikasi yang Jelas dan Terbuka: Jalin komunikasi yang baik dengan atasan Anda. Bicarakan kemajuan pekerjaan Anda secara teratur dan mintalah umpan balik untuk memperbaiki diri. Hal ini menunjukkan bahwa Anda peduli terhadap pekerjaan dan ingin berkembang.
- Pahami Kebutuhan dan Prioritas Atasan: Setiap atasan memiliki cara kerja dan tujuan yang berbeda. Jika Anda dapat memahami apa yang penting bagi atasan dan bagaimana Anda bisa membantu mencapainya, Anda akan lebih mudah mendapatkan pengakuan.
3. Bersikap Hormat dan Profesional
- Patuhi Etika Kerja: Berikan rasa hormat pada atasan Anda, tanpa harus berlebihan. Selalu jaga sikap profesional dalam interaksi, baik dalam percakapan pribadi maupun di depan rekan kerja.
- Jaga Kepercayaan dan Integritas: Kepercayaan adalah fondasi hubungan kerja yang baik. Jika Anda selalu jujur dan dapat dipercaya, Anda akan dihargai lebih oleh atasan.
4. Tawarkan Bantuan dan Dukungan
- Bantu Atasan dalam Proyek atau Tugas: Terkadang, atasan bisa kewalahan dengan banyaknya pekerjaan. Jika Anda melihat kesempatan untuk membantu atau menawarkan dukungan, itu bisa menunjukkan bahwa Anda adalah anggota tim yang berguna dan siap bekerja sama.
- Tampilkan Keahlian atau Keterampilan: Jika Anda memiliki keterampilan atau keahlian khusus, tunjukkan bagaimana Anda dapat menyelesaikan tugas atau tantangan tertentu yang mungkin sulit bagi atasan atau tim.
5. Jadilah Proaktif dalam Meningkatkan Diri
- Pelajari dan Tingkatkan Keterampilan: Teruslah belajar dan berkembang di bidang yang Anda tekuni. Jika atasan melihat bahwa Anda berusaha untuk berkembang, ini akan memberikan kesan positif dan menunjukkan bahwa Anda berkomitmen pada pekerjaan Anda.
- Ambil Tanggung Jawab: Bersedia untuk mengambil tanggung jawab lebih besar atau melibatkan diri dalam proyek baru dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian yang positif.
6. Berikan Apresiasi yang Tulus
- Menghargai Kerja Keras Atasan: Memberikan pujian yang tulus kepada atasan, jika dilakukan dengan tepat, bisa menciptakan hubungan yang lebih baik. Namun, pujian tersebut harus benar-benar bersifat autentik dan berdasarkan prestasi yang nyata. Jangan berlebihan, agar tidak terkesan seperti “menjilat”.
Kesimpulan
Pada akhirnya, pendekatan yang paling sehat adalah menjadi diri sendiri, bekerja keras, dan membangun hubungan yang profesional dan penuh rasa hormat dengan atasan. “Menjilat” hanya akan merusak reputasi dan bisa berdampak negatif dalam jangka panjang. Jika Anda ingin dihargai dan mendapatkan perhatian positif, lakukan itu dengan cara yang jujur dan penuh integritas.
Foto:
Mengatasi Rekan Kerja Penjilat Agar Kinerja Mu tak Terganggu – Gali Informasi Bangun Budaya